A Prefeitura de Nova Andradina e a Biblioteca SESI Indústria do Conhecimento oficializaram em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte (Semec) a primeira visita tecnológica e científica com alunos do projeto Lego Zoom na Energética Santa Helena. 

A visita teve como objetivo conhecer o funcionamento da indústria, história, área de atuação, valores, missão, área de formação em setores como desenvolvimento de pessoas, recursos humanos, faturamento e todo processo de produção da cana-de-açúcar, desde a colheita na lavoura até o processamento.

O coordenador do SESI, Wagner Carlos Perigo, destacou que na ocasião os alunos também puderam ver os robôs que executam as tarefas para a produção de álcool. “Trata-se de um dispositivo, ou grupo de dispositivos, eletromecânicos ou biomecânicos capazes de realizar trabalhos de maneira autônoma ou pré-programada”, comentou. 

“Essa visita proporcionou aos alunos a aquisição de diferentes hábitos e atitudes de comportamentos em diferentes ambientes, oferecendo as possibilidades de descobrimento de novos valores e novas relações, enriquecendo e ampliando suas experiências”, comentou a professora e monitora do SESI, Francielli Rodrigues Santos.

“Achei muito legal a visita, gostei da esteira que é parecida com a plataforma que construímos na aula do Lego na Biblioteca”, complementou a aluna Vitória Françoso Araújo, de 9 anos, da Escola Municipal Pingo de Gente. 

Já para Luiz Fernando Santos Oliveira, de 08 anos, da Escola Municipal João de Lima Paes, o que mais lhe chamou a atenção foi o triturador e o guindaste “que é parecido com o robô guincho construímos em sala de aula”.

“As aulas do Projeto Lego Zoom são executadas com fascículos onde os alunos trabalham em trio. O primeiro aluno tem a função de organizador das peças. O segundo tem a função de montador e o terceiro de programador, que irá programar o Robô para que execute as tarefas direcionadas”, detalhou a monitora do SESI, Michelli Senhorini Russo.

O trio permanece por quatro semanas trocando a função na equipe semanalmente. “Após isso é feito a troca dos membros do grupo, onde trocarão de equipe, exercitando a liderança, criatividade, bom senso diante de desafios e o desenvolvimento de tarefas em equipe, adotando o lema Lego, que consiste em aprender a fazer, aprender a ser, aprender a conviver e aprender a conhecer”, finalizou Michelli.